Новости

Всероссийский фестиваль «ТехноМарт» в Екатеринбурге показывает новый уровень партнёрского взаимодействия.

Лидеры IT-индустрии – Яндекс и Сбер – не просто подготовили кейсы для участников, но и обеспечили экспертное сопровождение на всех этапах.

Представители Яндекс.Облака постоянно дежурят на площадке в Точке кипения УрФУ. Участники трека «Создание ИИ-навыка» могут в любой момент получить консультацию, обсудить техрешения и скорректировать идеи в соответствии с требованиями кейса.

Сбер тоже обеспечил полную поддержку: эксперты провели вводную сессию для трека «Карта коллабораций», а на менторской встрече индивидуально разобрали первые наработки команд и дали рекомендации.

Кейсы отражают реальные потребности компаний.

Для Яндекса важен не только поиск талантов, но и знакомство школьников с такими инструментами, как платформа Yandex SourceCraft – AI-native-среда для разработки коммерческих продуктов. Участники осваивают её, создавая ИИ-навык для массового пользователя.

Кейс Сбера «Карта коллабораций» решает проблему допобразования: как объединить достижения школьника из разных «IT-кубов» и технопарков «Кванториум» в единую историю? Компании интересны свежие идеи, которые связаны с «детским» взглядом, – нестандартные решения от будущих пользователей.

Партнёры подчёркивают: школьники решают задачи смелее взрослых. Они игнорируют корпоративные шаблоны, предлагают интуитивные интерфейсы для сверстников и быстро находят визуальные форматы, понятные их поколению.

Владислав Люлькин, педагог ЦЦОД «IT-куб. Солнечный», наставник трека Сбера:

– Василий Тюменцев, региональный директор блока «Технологии» в Сбере, подробно объяснил задание, ответил на вопросы и запустил разработку. Лучшая команда получит стажировку в технохабе, завоевавшие 2–3 места – призы. Это шанс освоить стандарты продуктовой разработки, протестировать навыки и добавить в портфолио реальный проект для крупной компании.

«ТехноМарт» даёт школьникам первый опыт общения с IT-гигантами: обратную связь от экспертов, взгляд на процессы в Яндексе и Сбере – компетенции, недоступные в обычном обучении.